Nie wspierasz biznesu. Współtworzysz organizację. [Post 4/4] To finał serii o 4 rzeczach, które chciałabym usłyszeć wcześniej w karierze. Do tej pory rozmawialiśmy o potrzebach biznesowych vs prośbach biznesu, języku projektów i sztuce odpowiedzi na pytanie "co robisz w pracy?". Dziś czas na najważniejszą zmianę perspektywy. „HR...
Co robisz w pracy? O sztuce odpowiedzi na to pytanie [Post 3/4] To trzeci post z serii o 4 rzeczach, które chciałabym usłyszeć wcześniej w karierze. Dotychczas rozmawialiśmy o potrzebach biznesowych vs prośbach biznesu oraz o tym, jak mówić językiem projektów zamiast szukać mitycznego "języka biznesu". „Co...
Zamień "Język biznesu" na język projektów. [2/4] To drugi post z serii o 4 rzeczach, które chciałabym usłyszeć wcześniej w karierze. W pierwszym rozmawialiśmy o różnicy między potrzebą biznesową a prośbą biznesu. Dziś czas na drugi klucz do wpływu. Przez lata zastanawiałam się, czym jest ten mityczny...
Masz wpływ. Korzystaj z niego. „Biznes nas nie rozumie", „Nikt nie traktuje nas jak równych partnerów", „HR nie jest strategiczny" – czy te słowa brzmią znajomo? Po 14 latach spędzonych w dużych i małych organizacjach wiem jedno: te zarzuty to dwie strony tego samego medalu. Z jednej...
Dużo mówimy o onboardingu pracownika, ale czy zastanawiałeś się, czego potrzebuje EBowiec (lub agencja/freelancer), który wchodzi do Twojej firmy, by budować wizerunek, reputację i markę? Kluczowe elementy skutecznego onboardingu dla specjalisty EB 1. Strategia biznesowa Co jest do osiągnięcia w najbliższych miesiącach i latach i jaki ma to...
Project management w HR i employer brandingu (EB) to wyższa szkoła jazdy. Niby wszystko powinno być proste: masz pomysł, cel, zespół i determinację. A potem przychodzi rzeczywistość i okazuje się, że projekt rozpada się na kawałki, a Ty zostajesz z poczuciem, że coś poszło nie...
Przyszedł wrzesień. Wiele osób podejmuje więc ostatnie decyzje budżetowe, dotyczące szkoleń. Otwierają się zapisy na eventy, szkolenia i studia podyplomowe. Wybór jest ogromny. Ja dziś na tapet biorę porównanie, o które dużo osób mnie pyta: co wybrać? Studia z zakresu employer brandingu czy kurs „EBowca...
Strategia jest kluczowym elementem każdej firmy i z tym stwierdzeniem trudno jest się nie zgodzić. Każdy specjalista ds. employer brandingu głośno powie, że employer branding jest funkcją strategiczną lub do tego miana dąży. Ale czy jesteś w stanie „przeskoczyć” ograniczenia firmy, w której pracujesz? Najczęstsze zdania padające...
Niezależnie od tego, czy zaczynasz swoją ścieżkę kariery w employer brandingu, czy wkraczasz jako doświadczona EBowca do nowej firmy, poniższe zestawienie warto mieć zawsze z tyłu głowy. Łatwiej zarządzać wówczas planem działań, projektami, relacjami i swoją karierą. 1. Nie wiesz, kto jest Twoim klientem (inaczej: interesariuszem, stakeholderem) Ta...
Jest wiele mitów związanych z pracą EBowca o których pisałam na swoim Linkedin i Instagramie. Tym razem postanowiłam uspójnić to, co mówi się o roli EB Managera. Wzięłam na tapet ponad 50 ogłoszeń z Linkedin z całego świata w języku angielskim, niemieckim i polskim (luty,...