Zawiłości ścieżki kandydata
Jeśli pracujesz w rekrutacji czy employer brandingu, pewnie nie raz słyszałeś o ścieżce kandydata (ang. candidate journey), czyli etapach, któr
Ze mną i Twoimi wyzwaniami. Przeprowadzę Cię przez proces związany z transformacją: Twoich przekonań, stylu pracy, problemów, z którymi się mierzysz. Ważny jest cel, do którego dążysz: awans, lepsza praca, sukces projektu.
Korzystaj z mojej wiedzy i umiejętności. Jestem po to, by Ci pomóc w zmianie.
Mimo iż programy tworzone są dla grup, jest w nich dużo przestrzeni na Twoje sugestie, potrzeby oraz wyzwania, z którymi się mierzysz. Sprawdź najbliższe szkolenia online!
W pracy łączę swoje ponad 10-letnie doświadczenie budowania marek pracodawców z wiedzą z zakresu zarządzania projektami, zarządzania zmianą, marketingu oraz psychologii.
Jest to moim zdaniem niezawodny mix – recepta na wiele bolączek tej branży.
Był to najlepszy mentoring z jakiego korzystałam. Podczas każdego spotkania z Kasią nie czułam żadnej presji czy blokady. Wszystkie sesje sesje były przeprowadzone bardzo merytoryczne. Kasia nie przedstawiała mi gotowych rozwiązań na moje wyzwania lecz ukierunkowywała mnie na to, aby wszystkie decyzje które wybrzmiały były moje. Jestem jej bardzo wdzięczna za tę pomoc. Praca nad moimi mocnymi stronami pozwoliła mi na nowo uwierzyć w siebie i moje możliwości. To były najlepsze trzy godziny spędzone nad moim rozwojem zawodowym. Jeśli będę miała taką okazję - na pewno skorzystam ze wsparcia Kasi w przyszłości.
Na sesje mentoringowe z Kasią zdecydowałam się w połączeniu z kursem „EBowca u steru” i to był strzał w dziesiątkę, ponieważ w trakcie sesji indywidualnych mogłyśmy popracować nad tymi obszarami kursu, które były dla mnie priorytetowe. Szczególnie dziękuję za transformację, jakiej Kasia dokonała w moim myśleniu o budowaniu skutecznych relacji ze swoimi biznesowymi stakeholderami, bo ma to bezpośrednie przełożenie na sposób, w jaki pracuję z kluczowymi dla moich projektów osobami. Nie mogę też pominąć cennej wiedzy biznesowej i inspiracji, jakie wyniosłam z naszych spotkań.
Kasia to nie tylko wspaniała EBowca, ale także coach, który posiada ogromną wiedzę z zakresu psychologii. Jej podejście coachingowe opiera się na dostarczaniu klientom narzędzi, które pomagają im przejąć kontrolę nad sobą i swoimi relacjami, co przynosi duże rezultaty zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym. Współpraca z Kasią daje mi nie tylko nowe spojrzenie na sprawy, ale także pozwala na rozwój moich umiejętności i poszerzanie horyzontów. Jeśli szukasz kogoś, kto pomoże Ci odzyskać kontrolę nad swoją karierą, Kasia jest idealnym wyborem. Gorąco polecam!
Praca z Kasią pozwoliła mi usystematyzować chaos, który panował w mojej głowie. Jej prowadzenie poprzez coaching dało mi szanse na usystematyzowanie i sprecyzowanie myśli oraz określenie celów. Ponadto dzięki Kasi udało mi się zrozumieć, co jest dla mnie naprawdę ważne, a czego nie zauważałam. Efekty naszej pracy pozytywnie mnie zaskoczyły i uspokoiły, że wszystko da się poukładać. Kasia świetnie wyczuwa drugiego człowieka. Dzięki niej znalazłam swoją drogę. Bardzo polecam coaching z Kasią!
Zostaw swój adres e-mail, a otrzymasz ode mnie checklistę.
Jeśli pracujesz w rekrutacji czy employer brandingu, pewnie nie raz słyszałeś o ścieżce kandydata (ang. candidate journey), czyli etapach, któr
Świadomość dotycząca nierówności płci na rynku pracy w ostatnich latach znacząco wzrosła. Pomimo postępów i kilku optymistycznych akcentów
Sporo w ostatnich miesiącach rozważań webinarowych, konferencyjnych czy podcastowych w temacie wykazywania wpływu. Wpływ za Słownikiem Języka P