Oferta dla firm

Alchemia dla biznesu

Prosta formuła na rozwiązanie odwiecznych problemów pracodawców.
Czy poniższe problemy dotyczą Twojej firmy?

Czy poniższe problemy dotyczą Twojej firmy?

Największe wyzwania pracodawców i działów odpowiedzialnych za kreowanie marki pracodawcy
Brak strategii

„Nie wiemy, jak podejść do stworzenia skutecznej strategii employer brandingowej”

Brak kandydatów
„Mamy masę otwartych wakatów, nikt nie aplikuje. Rynek jest trudny”
Brak budżetu
„Nie mamy wystarczających środków na wielkie kampanie wizerunkowe”.
Brak satysfakcji
„Nasi klienci są wiecznie niezadowoleni z tego, jak działa rekrutacja i EB”.
Brak narzędzi
„Chcemy podążać za trendami, ale nie wiemy, jak wdrożyć nowe programy dla pracowników”.
Mam dla Ciebie rozwiązanie!

Wsparcie eksperckie

Powyższe problemy znam od podszewki. Przez 12 lat swojej pracy w employer brandingu przeszłam przez wiele wyzwań, niespodzianek i… porażek. Pokażę Ci więc, nie tylko jak zaprojektować skuteczne działania rekrutacyjno-wizerunkowe, ale również jak uniknąć poważnych błędów.
W pracy skupiam się na tym, by działania EB odpowiadały na cele biznesowe organizacji, naturalnie wspierały jej strategię, odzwierciedlały unikalną kulturę firmy. Kreując działania employer brandingowe, idę z duchem The Human Deal, skupiając się na projektowaniu pozytywnych wrażeń.
Co mogę dla Ciebie zrobić?
Stworzę strategię, przeprowadzę audyt aktualnej. Pomogę zaprojektować i wdrożyć program dla pracowników czy nowe narzędzia. Poprowadzę dla Ciebie, Twojego zespołu lub firmy: warsztat, szkolenie czy panel dyskusyjny w ważnym dla Was temacie.
W jakim obszarze?
  • Strategia: misja, wizja, wartości, EVP
  • Marketing rekrutacyjny
  • Cykl życia pracownika: od powitania po rozstanie
  • Marka pracownika dla marki pracodawcy: employee advocacy
  • Early talent & university relations
  • Diversity, equality & inclusion: tworzenie miejsc pracy równych szans
Ile to kosztuje?
Każde z działań podlega indywidualnej wycenie i zależy od kilku czynników. Skontaktuj się ze mną, by otrzymać ofertę szytą na miarę.
Korzyści

Co zyskasz dzięki tej współpracy?

Alchemia (dla) biznesu to ponad dekada doświadczeń zamkniętych w każdym szkoleniu, warsztacie i strategii, które tworzę z dużą uwagą na klienta i jego potrzeby. Korzystając z mojego wsparcia działań employer brandingowych, zyskujesz:
Nowy punkt widzenia
Nowe spojrzenie na Twoją firmę, wyzwania i to, jak sobie z nimi poradzić.
Wsparcie eksperta
Czerpiesz z moich doświadczeń, wiedzy, praktyki.
Towarzyszenie w zmianie
Pomogę Ci wdrożyć proces, strategię, zmianę w firmie.
Oczekiwany efekt
Ustalamy cel i to, co osiągniesz dzięki mojemu wsparciu.
Nowe umiejętności
Nie otrzymujesz jedynie gotowych rozwiązań, ale wiedzę i rady, jak je wdrożyć i utrzymać w Twojej firmie.
Proces krok po kroku

Jak wygląda współpraca?

Każda firma potrzebuje indywidualnego podejścia w tworzeniu działań skupionych na kandydatach i pracownikach, dlatego każde szkolenie, warsztat czy projekt poprzedzony jest wywiadem z klientem i ustaleniem wzajemnych oczekiwań.
Krok 1
Twoje wyzwania
Powiedz, czego potrzebujesz i z czym się mierzysz. Chcesz wdrożyć nowy proces, przeszkolić swój zespół, stworzyć strategię? Napisz do mnie o swoich wyzwaniach.
Krok 2
Doprecyzowanie potrzeb
Na tym etapie zadam Ci kilka pytań, które pomogą mi w stworzeniu dla Ciebie najlepszej oferty. Przygotuj się na 30-minutową rozmowę telefoniczną.
Krok 3
Oferta szyta na miarę
Otrzymujesz ode mnie pełną ofertę dostosowaną do Twoich potrzeb i budżetu. Po jej akceptacji przechodzimy do działania.
Krok 4
Przejście do działania
Ten etap może mieć kilka kolejnych, jeśli zdecydujesz się na coś więcej niż jednorazowe szkolenie. W takim przypadku nasza przygoda trwa dalej.
Krok 5
Monitorowanie efektów
Istotne jest, by wiedzieć, co przyniosło oczekiwany efekt, co zadziałało najlepiej, a co wymaga korekty lub zmiany.
Miłe słowa klientów

Opinie o współpracy

Najlepszy mentoring, z jakiego korzystałam

Był to najlepszy mentoring z jakiego korzystałam. Podczas każdego spotkania z Kasią nie czułam żadnej presji czy blokady. Wszystkie sesje sesje były przeprowadzone bardzo merytoryczne. Kasia nie przedstawiała mi gotowych rozwiązań na moje wyzwania lecz ukierunkowywała mnie na to, aby wszystkie decyzje które wybrzmiały były moje. Jestem jej bardzo wdzięczna za tę pomoc. Praca nad moimi mocnymi stronami pozwoliła mi na nowo uwierzyć w siebie i moje możliwości. To były najlepsze trzy godziny spędzone nad moim rozwojem zawodowym. Jeśli będę miała taką okazję - na pewno skorzystam ze wsparcia Kasi w przyszłości.

Katarzyna Kowal - People & Culture Manager
Kasia pomogła mi...

Kasia to nie tylko wspaniała EBowca, ale także coach, który posiada ogromną wiedzę z zakresu psychologii. Jej podejście coachingowe opiera się na dostarczaniu klientom narzędzi, które pomagają im przejąć kontrolę nad sobą i swoimi relacjami, co przynosi duże rezultaty zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym. Współpraca z Kasią daje mi nie tylko nowe spojrzenie na sprawy, ale także pozwala na rozwój moich umiejętności i poszerzanie horyzontów. Jeśli szukasz kogoś, kto pomoże Ci odzyskać kontrolę nad swoją karierą, Kasia jest idealnym wyborem. Gorąco polecam!

Laura Sabella
Dzięki niej znalazłam swoją drogę

Praca z Kasią pozwoliła mi usystematyzować chaos, który panował w mojej głowie. Jej prowadzenie poprzez coaching dało mi szanse na usystematyzowanie i sprecyzowanie myśli oraz określenie celów. Ponadto dzięki Kasi udało mi się zrozumieć, co jest dla mnie naprawdę ważne, a czego nie zauważałam. Efekty naszej pracy pozytywnie mnie zaskoczyły i uspokoiły, że wszystko da się poukładać. Kasia świetnie wyczuwa drugiego człowieka. Dzięki niej znalazłam swoją drogę. Bardzo polecam coaching z Kasią!

Kasia S-K
Sesje mentoringowe były strzałem w dziesiątkę

Na sesje mentoringowe z Kasią zdecydowałam się w połączeniu z kursem „EBowca u steru” i to był strzał w dziesiątkę, ponieważ w trakcie sesji indywidualnych mogłyśmy popracować nad tymi obszarami kursu, które były dla mnie priorytetowe. Szczególnie dziękuję za transformację, jakiej Kasia dokonała w moim myśleniu o budowaniu skutecznych relacji ze swoimi biznesowymi stakeholderami, bo ma to bezpośrednie przełożenie na sposób, w jaki pracuję z kluczowymi dla moich projektów osobami. Nie mogę też pominąć cennej wiedzy biznesowej i inspiracji, jakie wyniosłam z naszych spotkań.

ANNA JAWOR, EMPLOYER BRANDING AND CAMPUS RECRUITMENT LEAD
Umów się na rozmowę wprowadzającą

Porozmawiajmy o Tobie

Nasza rozmowa potrwa 30 minut w trakcie których porozmawiamy o Tobie, Twoich celach i wyzwaniach. Sprawdzisz czy mentoring lub coaching to coś dla Ciebie. Przed spotkaniem poproszę Cię o wypełnienie krótkiej ankiety o Tobie i o tym, z czym do mnie przychodzisz.
Najczęściej zadawane pytania:

F.A.Q

Największe wyzwania pracodawców i działów odpowiedzialnych za kreowanie marki pracodawcy
Nie mam jednej, generycznej oferty. Ofertę tworzę każdorazowo, biorąc pod uwagę: wyzwania, cele i oczekiwania klienta.
Jak najbardziej. Mam doświadczenie w prowadzeniu spotkań i warsztatów zarówno w języku polskim, jak i angielskim.
Oczywiście, że tak. Dojazd do klienta jest możliwy. Ustalamy to na początku współpracy.
Tak, wystawiam faktury za każdą współpracę.
MYŚLISZ O WSPÓŁPRACY?

Skontaktuj się ze mną!

Skorzystaj z mojej wiedzy i doświadczenia. Powiedz mi, z czym się mierzysz, a ja postaram się znaleźć najlepsze dla Ciebie rozwiązanie.

    MYŚLISZ O WSPÓŁPRACY?

    Skontaktuj się ze mną!

    Skorzystaj z mojej wiedzy i doświadczenia. Powiedz mi, z czym się mierzysz, a ja postaram się znaleźć najlepsze dla Ciebie rozwiązanie.