Moje konto - Katarzyna Lampart

Kup najnowszą książkę, odzyskaj wpływ! [KLIKNIJ TUTAJ]

Główna
O mnie
Pracuj ze mną
Książka

Baza EBowcy
Kontakt
Konsultacja
Ownersheep (ENG)

Główna
O mnie
Pracuj ze mną
Baza EBowcy
Kontakt
Konsultacja
Książka
Ownersheep (ENG)

Log In

Remember me Lost your password?

Obserwuj mnie na Instagramie

@projekt.ebowca

➡️ Let's talk HR! Praktyczny przewodnik po ko

➡️ Let's talk HR!
Praktyczny przewodnik po komunikacji w międzynarodowym zespole już gotowy do pobrania.

Trzy perspektywy: Worksmile, Preply oraz Katarzyna Lampart EBowca dla:

🟣 HR Managerów
🟣 Liderów
🟣 Specjalistów ds. komunikacji

Co znajdziesz w środku?

🟣 Sprawdzoną listę kontrolną, która pomoże Ci krok po kroku wdrożyć nowego pracownika, dbając o jego zaangażowanie od pierwszego dnia.
🟣 Zbiór praktycznych zwrotów językowych, które ułatwią prowadzenie rozmów, udzielanie konstruktywnego feedbacku i jasne przedstawianie pomysłów.
🟣 Praktyczne porady, jak zorganizować komunikację w firmie, aby informacje docierały do wszystkich i nie ginęły w natłoku wiadomości.
🟣 Inspiracje, jak dbać o pozytywną atmosferę w pracy, budować relacje i doceniać wysiłki pracowników, niezależnie od ich lokalizacji i języka.

Pobierz teraz i komunikuj się skutecznie!
➡️ Skomentuj ten post słowem "TALK" a wyślę Ci link do przewodnika :)

#przewodnik #book #humanresources #współpraca

Byłam kiedyś dziewczyną od wyników.
Ważny był cel, nie sama droga.
Dziś widzę, że podróż uczy czasem więcej niż się spodziewaliśmy, a efekty mogą przerosnąć nasze oczekiwania, gdy tak mocno się do nich nie przywiązujemy.

Dziś filozoficznie, ale to dlatego, że chwilę trwało w mojej głowie, aby dzielić się tu kulisami z książki (przecież nie jest jeszcze gotowa, więc jak to pokazywać coś w skrawkach i strzępkach?!)

Dziś więc owce, wspaniale narysowane przez Sylwia Doli Doliszna, które będą towarzyszyć czytelnikom na ich ścieżce.

Do którego z rozdziałów pasują najmocniej?
🐑 Employer branding? To nie tak jak myślisz…
🐑 Rozdział 1. Czy Jeff Bezos się myli?
🐑 Rozdział 2. Employer branding – pytaj, o co chcesz
🐑 Rozdział 3. Kilka ważnych pytań o pracę EB-owca
🐑 Rozdział 4. Przestań robić rzeczy bez sensu
🐑 Rozdział 5. Jak bardzo mogę Ci zaufać?
🐑 Rozdział 6. Wpływ, władza, autorytet – kto tego nie potrzebuje?
🐑 Na koniec: Twoja firma, nasza marka

— 🐑 📖 —
„Twoja firma, nasza marka” już niebawem – ostatnie umowy z Partnerami, dostawcami, pośrednikami i kończymy ten etap twórczy!
A Ty dołącz do listy oczekujących, by niczego nie przegapić.
To, co przed nami, może Cię zaskoczyć. Obeeecuję! ;)

Specjalne miejsce w zaświatach powinno być zarez

Czy EB-owcy to też PR-owcy? (a może odwrotnie?)

Czy EB-owcy to też PR-owcy? (a może odwrotnie?)
Czy EB faktycznie zaczyna się w domu?
Czy PR maluje trawę na zielono?
Czy na pomoc do jednego i drugiego biegnie się wówczas, gdy dzieje się źle: chętnych do pracy brak, a wizerunek firmy kuleje?

‼️ "Hipokryzja wizerunkowa: jak firmy zabijają swój wizerunek i reputację?"
🗓️ 3.04. o 19:00
Gdzie? Linkedin.

Skomentuj 👉🏻 LIVE, a podeślę Ci link do wydarzenia!

#webinar #linkedin #PublicRelations #szkolenia #wiedza #EBowca

Pamiętaj ❗️o Twojej marce ktoś opowiada wła

Pamiętaj ❗️o Twojej marce ktoś opowiada właśnie teraz.
Czy to na pewno historia, którą chcesz usłyszeć?

Skomentuj słowem 💜MARKA💜 a otrzymasz link do listy oczekujących na fioletową książkę

#Book #employerbranding #stakeholdermanagement #projectmanager #hrmanager #ebowca #bookstagram #premiera #humanresources

21 marca. Są tacy, co pójdą dziś na wagary, są tacy, co pójdą topić Marzannę.

Ja idę świętować 2 lata z moim projektem EBowca 🎂

Nie będę dziś pisać o nieustającym paśmie sukcesów, bo nie raz chciałam rzucić EBowcę i jechać w Bieszczady. Nasza relacja bywa trudną, ale trzyma nas miłość do fioletu i firmowych wyzwań.

Świat HR zaskakuje, nie zawsze pozytywnie, ale nadal mam dużą ochotę, by coś tu zmienić! 💜

Idzie nowe?

🔍 Czy Twój employer branding ma REALNY wpływ

🔍 Czy Twój employer branding ma REALNY wpływ na biznes?

To nie piękne grafiki i kreatywne kampanie decydują o sukcesie EB, ale to w jakim stopniu employer branding wspiera cele biznesowe.

Co odróżnia strategiczny EB od zwykłego „robienia rzeczy”?
👉🏻 Właściwa identyfikacja interesariuszy i ich potrzeb
👉🏻 Powiązanie z celami strategicznymi firmy
👉🏻 Umiejętność przełożenia działań na konkretne wskaźniki biznesowe
👉🏻 Systematyczne planowanie zamiast chaotycznych akcji

Z moich obserwacji wynika, że niewiele firm potrafi udowodnić, jak ich działania EB przekładają się na wyniki biznesowe. A to właśnie ta umiejętność decyduje o tym, czy:

👉🏻 dostaniesz większy budżet na działania
👉🏻 zyskasz wsparcie zarządu
👉🏻 Twoje projekty będą traktowane priorytetowo

Dlatego przygotowałam „Autodiagnozę biznesowego wpływu EB: 7 pytań, które zmienią Twoje podejście do employer brandingu”

To proste narzędzie, które:
✅ Zajmie Ci tylko 10 minut
✅ Pokaże, w których obszarach Twój EB jest silny biznesowo, a gdzie wymaga wzmocnienia
✅ Da Ci konkretne wskazówki, jak myśleć strategicznie o EB

📋 W PIĄTEK: Udostępniam całą autodiagnozę za darmo dla wszystkich, subskrybentów newslettera, oczekujących na fioletową książkę 💜

👉 daj znać w komentarzu, a podeślę Ci link do zapisu!

#employerbranding #hr #strategia #biznes #rekrutacja

Już 04.04 Online i 05.04 w Warszawie odbędzie si

Już 04.04 Online i 05.04 w Warszawie odbędzie się kolejna edycja Warszawskich Dni Informatyki - jedna z największych polskich konferencji #IT. Aż 25 ścieżek tematycznych, ponad 300 wystąpień, networking, afterparty i wiele więcej…

🗣️ O czym porozmawiamy na żywo? (5.04)

O tym jak wygrywać trudne rozmowy i przekonywać do swoich pomysłów. Jak mieć wpływ i realizować własne inicjatywy z lekkością?

🔎 Z jakim tematem zmierzymy się online? (4.04)

Z rewolucją kompetencji IT - czy faktycznie słynne "eldorado" się skończyło? Czego potrzebują dziś specjaliści i founderzy? Temat nie byłby tak interesujący, gdyby nie @aleks_niewiadomska, z którą w tym temacie zbijemy nasze myśli i doświadczenia.

Do 31.03.2025, ze specjalnym kodem rabatowym WDI25SP20 możecie kupić bilet 20% taniej.

Kto się wybiera?

#warszawskiedniinformatyki #targipracy #wiedza #szkolenie

Skontaktuj się ze mną:

hej@ebowca.com

Spotkajmy się w SM:

Pracujmy razem:

Oko w oko
Alchemia (dla) biznesu
Wiedza na wypasie

Baza EBowcy:

Strategia i plan
Realizacja działań
Dane i raporty
Budżet

Skontaktuj się ze mną:

hej@ebowca.com

Spotkajmy się w SM:

Pracujmy razem:

Oko w oko
Alchemia (dla) biznesu
Wiedza na wypasie

Baza EBowcy:

Strategia i plan
Realizacja działań
Dane i raporty
Budżet

Katarzyna Lampart 2026

Polityka prywatności

Regulamin newslettera

Regulamin sklepu