Jak odkryć Employee Value Proposition nie mając budżetu i tylko (i aż) siebie do dyspozycji?
Pewnie nie raz słyszałaś, że musi być ono autentyczne, unikalne, wyróźniające, oraz że każdy pracodawca powinien je mieć.
Stanowi wstęp do strategicznej komunikacji pracodawców, sprawia, że serca kandydatów mogą zabić szybciej.
Do powyższej listy dodajmy jeszcze różnorodność, elastyczność, kartę MultiSport, morze możliwości rozwoju, rodzinną atmosferę i mamy przepis na… totalną katastrofę!
Employee Value Proposition stoi w sercu działań employer brandingowych.
Bez niego nie stworzysz skutecznego planu komunikacji, strategii czy kampanii.
Możesz odkryć je dzięki współpracy z agencją, marketingowcami i szeregiem specjalistów lub samodzielnie. Podczas webinaru pokażę Ci jak!
Od 2012 roku przeszłam transformującą drogę od stażystki do osoby odpowiedzialnej za markę pracodawcy globalnie, tworząc skuteczne strategie i kampanie dla pracodawców w Polsce i na świecie w niemal każdej branży.
Dziś szkolę, mentoruję, układam strategie, łącząc doświadczenie budowania marek pracodawców z wiedzą z zakresu zarządzania projektami, zarządzania zmianą, marketingu oraz psychologii.
Dzielę się wiedzą w swoich mediach społecznościowych, magazynach i konferencjach branżowych oraz na platformie z wypasioną wiedzą: kursy.ebowca.com
Nasze spotkanie potrwa 60 minut, podczas których dowiesz się jak samodzielnie odkryć Employee Value Proposition!
Dowiesz się czym jest słynna propozycja wartości, czemu służy w marketingu i jak przenieść ją do świata employer brandingu i HR?
Czy mówimy tu o dwóch różnych rzeczach czy jednak tym samym?
Opowiem Ci jak wyglądają modele i podejścia do EVP różnych organizacji i dlaczego część modeli już zawodzi.
Poznasz mój sposób na “odkrywanie” EVP i to, co z tym dalej można (i warto) zrobić.
W jakich momentach je komunikować, by budować spójny obraz pracodawcy?
Będzie czas na Twoje pytania i wątpliwości.
To spotkanie jest dla Ciebie! 🙂
Przygotowałam go przede wszystkim dla EBowców i EBowiec, HR-owców, rekruterów, managerów i każdego, kto w swojej pracy mówi o swoim pracodawcy 🙂
Był to najlepszy mentoring z jakiego korzystałam. Podczas każdego spotkania z Kasią nie czułam żadnej presji czy blokady. Wszystkie sesje sesje były przeprowadzone bardzo merytoryczne. Kasia nie przedstawiała mi gotowych rozwiązań na moje wyzwania lecz ukierunkowywała mnie na to, aby wszystkie decyzje które wybrzmiały były moje. Jestem jej bardzo wdzięczna za tę pomoc. Praca nad moimi mocnymi stronami pozwoliła mi na nowo uwierzyć w siebie i moje możliwości. To były najlepsze trzy godziny spędzone nad moim rozwojem zawodowym. Jeśli będę miała taką okazję - na pewno skorzystam ze wsparcia Kasi w przyszłości.
Kasia to nie tylko wspaniała EBowca, ale także coach, który posiada ogromną wiedzę z zakresu psychologii. Jej podejście coachingowe opiera się na dostarczaniu klientom narzędzi, które pomagają im przejąć kontrolę nad sobą i swoimi relacjami, co przynosi duże rezultaty zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym. Współpraca z Kasią daje mi nie tylko nowe spojrzenie na sprawy, ale także pozwala na rozwój moich umiejętności i poszerzanie horyzontów. Jeśli szukasz kogoś, kto pomoże Ci odzyskać kontrolę nad swoją karierą, Kasia jest idealnym wyborem. Gorąco polecam!
Praca z Kasią pozwoliła mi usystematyzować chaos, który panował w mojej głowie. Jej prowadzenie poprzez coaching dało mi szanse na usystematyzowanie i sprecyzowanie myśli oraz określenie celów. Ponadto dzięki Kasi udało mi się zrozumieć, co jest dla mnie naprawdę ważne, a czego nie zauważałam. Efekty naszej pracy pozytywnie mnie zaskoczyły i uspokoiły, że wszystko da się poukładać. Kasia świetnie wyczuwa drugiego człowieka. Dzięki niej znalazłam swoją drogę. Bardzo polecam coaching z Kasią!
Na sesje mentoringowe z Kasią zdecydowałam się w połączeniu z kursem „EBowca u steru” i to był strzał w dziesiątkę, ponieważ w trakcie sesji indywidualnych mogłyśmy popracować nad tymi obszarami kursu, które były dla mnie priorytetowe. Szczególnie dziękuję za transformację, jakiej Kasia dokonała w moim myśleniu o budowaniu skutecznych relacji ze swoimi biznesowymi stakeholderami, bo ma to bezpośrednie przełożenie na sposób, w jaki pracuję z kluczowymi dla moich projektów osobami. Nie mogę też pominąć cennej wiedzy biznesowej i inspiracji, jakie wyniosłam z naszych spotkań.
Największe wyzwania…
Tak, dla osób zapisanych na webinar, nagranie będzie dostępne przez 3 dni.
Spotkanie odbywa się na platformie ZOOM. Link do spotkania otrzymasz po zapisie na webinar.
Tak, wydarzenie jest bezpłatne. Wystarczy zapisać się na listę chętnych.