Masz większą świadomość niż zarząd i umiesz nazwać wszystkie z nich po kolei. Brak kandydatów, słaba widoczność marki, zniechęceni pracownicy, brak odpowiedniej promocji, nietrafione kampanie. Poza górnolotnymi deklaracjami ze spotkań, nie zadowalasz się płytkimi rozwiązaniami i przyklaskiwaniu korporacyjnym wartościom bez przemyślanych działań.
Te problemy dzięki Twojemu sprytowi i kreatywności są wyzwaniami. A Ty wiesz jak zmienić je w świeże inicjatywy, innowacyjne programy, czy kampanie o których będzie głośno w całym mieście.
Na studiach i w pracy nikt nie uczył Cię, jak rozmawiać z osobami decyzyjnymi. Obserwujesz, jak robią to inni, ale jeszcze nie czujesz się wystarczająco pewnie. Nie znasz tajemniczego języka zarządu, nie jesteś świadom* wszystkich powiązań i zależności.
Potrzebujesz kogoś, kto powie Ci jak przejść od prezentacji pomysłów przez zgodę zarządu do realizacji.
Przez ponad 12 lat pracy jako EBowca przeszłam przez setki spotkań z zarządem, podczas których widziałam, jak torpedowano genialne pomysły i akceptowano przeciętne rozwiązania. Przy tworzeniu marek pracodawców zajmowałam się zarządzaniem projektami, zarządzaniem zmianą, marketingiem – wraz z mentoringiem i psychologią biznesu.
Jestem po to, by odkryć przez Tobą inny punkt widzenia w prezentowaniu swoich pomysłów. Nauczę Cię, jak nawiązać relacje z osobami decyzyjnymi tak, by obie strony najmocniej na nich skorzystały. Dowiesz się, jak rozmawiać o projektach i prezentować swoje pomysły tak, żeby zyskać akceptację.
Był to najlepszy mentoring z jakiego korzystałam. Podczas każdego spotkania z Kasią nie czułam żadnej presji czy blokady. Wszystkie sesje sesje były przeprowadzone bardzo merytoryczne. Kasia nie przedstawiała mi gotowych rozwiązań na moje wyzwania lecz ukierunkowywała mnie na to, aby wszystkie decyzje które wybrzmiały były moje. Jestem jej bardzo wdzięczna za tę pomoc. Praca nad moimi mocnymi stronami pozwoliła mi na nowo uwierzyć w siebie i moje możliwości. To były najlepsze trzy godziny spędzone nad moim rozwojem zawodowym. Jeśli będę miała taką okazję - na pewno skorzystam ze wsparcia Kasi w przyszłości.
Kasia to nie tylko wspaniała EBowca, ale także coach, który posiada ogromną wiedzę z zakresu psychologii. Jej podejście coachingowe opiera się na dostarczaniu klientom narzędzi, które pomagają im przejąć kontrolę nad sobą i swoimi relacjami, co przynosi duże rezultaty zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym. Współpraca z Kasią daje mi nie tylko nowe spojrzenie na sprawy, ale także pozwala na rozwój moich umiejętności i poszerzanie horyzontów. Jeśli szukasz kogoś, kto pomoże Ci odzyskać kontrolę nad swoją karierą, Kasia jest idealnym wyborem. Gorąco polecam!
Praca z Kasią pozwoliła mi usystematyzować chaos, który panował w mojej głowie. Jej prowadzenie poprzez coaching dało mi szanse na usystematyzowanie i sprecyzowanie myśli oraz określenie celów. Ponadto dzięki Kasi udało mi się zrozumieć, co jest dla mnie naprawdę ważne, a czego nie zauważałam. Efekty naszej pracy pozytywnie mnie zaskoczyły i uspokoiły, że wszystko da się poukładać. Kasia świetnie wyczuwa drugiego człowieka. Dzięki niej znalazłam swoją drogę. Bardzo polecam coaching z Kasią!
Na sesje mentoringowe z Kasią zdecydowałam się w połączeniu z kursem „EBowca u steru” i to był strzał w dziesiątkę, ponieważ w trakcie sesji indywidualnych mogłyśmy popracować nad tymi obszarami kursu, które były dla mnie priorytetowe. Szczególnie dziękuję za transformację, jakiej Kasia dokonała w moim myśleniu o budowaniu skutecznych relacji ze swoimi biznesowymi stakeholderami, bo ma to bezpośrednie przełożenie na sposób, w jaki pracuję z kluczowymi dla moich projektów osobami. Nie mogę też pominąć cennej wiedzy biznesowej i inspiracji, jakie wyniosłam z naszych spotkań.
Największe wyzwania…
Nie musisz. Temat budżetu dotyczy wielu osób, również tych w: HR, rekrutacji, komunikacji czy marketingu. Zapraszam wszystkich chętnych!
Tak, wydarzenie jest bezpłatne. Wystarczy zapisać się na listę chętnych.