Cześć, nazywam się Katarzyna Lampart. Witam Cię na blogu EBowca.

„Gratki, Wariatko!”

Takie słowa usłyszałam kilka lat temu, gdy dostałam swoją wymarzoną robotę w employer brandingu.

Z wielką ekscytacją myślałam wówczas o tych wielkich kampaniach rekrutacyjnych, tysiącach kandydatów dla których ułożę idealny proces rekrutacji i wdrożenia, o tych wspaniałych firmowych imprezach, które tak doskonale wpłyną na zaangażowanie wszystkich pracowników, że od razu wskoczą ze mną do tego pociągu zwanego karierą i staną się największymi ambasadorami marki swojego pracodawcy.

Czy tak się stało? Być może…

Można długo wymieniać listę benefitów, które wynikają z dobrych działań EB, ale skoro tu jesteś, to znaczy że już to wiesz.

Jeżeli zaś czujesz się trochę zagubiona, w tym EBowym świecie, nie wiesz gdzie zacząć, a wszyscy w Twojej firmie „chcą robić EB”, to dobrze trafiłaś – przejdziemy przez to razem. 🙂

O mnie

Katarzyna Lampart

Katarzyna Lampart

Kadrowa i sprzedawczyni z wykształcenia. EBowca z doświadczenia.
Chief Pastereczka insta-pastwiska w @projekt.EBowca.
Od ponad 10 lat jestem związana z employer brandingiem, wspierając pracodawców w prowadzeniu efektywnych działań wizerunkowych w Polsce i na świecie. Pracowałam m.in. z takimi markami jak Shell, Capgemini, czy Hitachi Energy.
Doradzam strategicznie, prowadzę szkolenia i mentoring z zakresu employer brandingu, rekrutacji, różnorodności oraz kreowania marki własnej.
Napisz do mnie, jeśli chcesz ze mną współpracować.
Pomogę Ci 🙂

CZYATAJ BLOGA